Sarvtor.ru

SarVtor.Ru
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Техника безопасности при производстве строительных работ

Техника безопасности при производстве строительных работ – это совокупность правил, имеющих свою цель сохранить здоровье рабочего на строительной площадке. Как известно, она – территория повышенной опасности. Безусловно, в рамках одной статьи сложно будет перечислить их все. Поэтому мы остановимся на обзоре основных моментов, снабдив Вас законодательной базой для каждого случая.

Чтобы не запутаться в хронологии, не упустить ничего важного и предусмотреть все аспекты безопасности, просто представьте, что Вы сами строите дом. Сначала Вы роете котлован, проводите арматурные работы. Затем заливаете бетон и продолжаете возводить стены. После этого — начинаете использовать технику (краны, экскаваторы), ну а после — разгружать дополнительные материалы. Наконец, Вас ждут каменные, гидроизоляционные и кровельные работы. И большинство из них — на высоте.

2020-11-16 Новые Правила по охране труда при производстве цемента утвержденные приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 № 781н

I. Общие ПоложенияII. требования охраны Труда, Предъявляемые к производственным ПомещениямIII. требования охраны Труда, Предъявляемые к организации рабочих местIV. требования охраны Труда при техническом обслуживании и ремонте оборудованияv. требования охраны Труда при эксплуатации Мазутного хозяйстваVI. требования охраны Труда при эксплуатации Складов твердого топливаVII. требования охраны Труда при эксплуатации технологического транспортаVIII. требования охраны Труда при отборе проб и упаковке продукцииX. требования охраны Труда при эксплуатации автоматических шахтных печейXI. требования охраны Труда при эксплуатации Помольных установок

1. Правила по охране труда при производстве цемента (далее — Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при выполнении работ, связанных с производством цемента. 2. Требования Правил распространяются на работодателей — юридических или физических лиц при организации и осуществлении ими работ, связанных с производством цемента (далее — работодатели) и работников. 3. На основе Правил

Читайте так же:
Сертификат смеси сухие цементные с полимерными добавками

Содержание

Положение о системе управления охраной труда

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Основными документами для разработки положения о СУОТ служит следующая правовая база:

  • Типовое положение Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда».
  • Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».
  • Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации».
  • ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007.

Структура положения:

  • Общие положения.
  • Политика работодателя в области охраны труда.
  • Цели работодателя в области охраны труда.
  • Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами).
  • Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда.
  • Планирование мероприятий по реализации процедур.
  • Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур.
  • Планирование улучшений функционирования СУОТ.
  • Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания.
  • Управление документами СУОТ.
  • Заключительные положения.

Положение о СУОТ утверждается и вводится в действие приказом (распоряжением) руководителя организации.

Ознакомление под роспись лиц, ответственных за функционирование СУОТ – обязательно.

Положение о службе охраны труда

В целях соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, в соответствии с требованием ст.217 ТК РФ на предприятиях создается служба охраны труда. Это может быть как самостоятельное структурное подразделение, таки отдельно ответственный сотрудник в единственном лице.

Строгой формы данное положение не имеет. За основу можно взять Постановление Минтруда №14 от 08.02.2000, а также посмотреть Приказ Минтруда №438н от 19.08.2016. Положение о службе охраны труда утверждается и вводится в действие приказом (распоряжением) руководителя организации.

Ознакомление под роспись лиц, ответственных за соблюдение требований охраны труда – обязательно.

Читайте так же:
Марка цемента для колодца

Приказ о назначении ответственного за охрану труда

При численности менее 50 человек, если у работодателя нет ни службы охраны труда, ни штатного специалиста по охране труда, их функции должен выполнять либо руководитель организации, либо уполномоченный им работник (ч.3 ст. 217 ТК РФ)

Если численность предприятия (организации) превышает 50 человек, то работодатель должен создать службу по охране труда и ввести штатную единицу – специалист по охране труда (ч.1 ст.217 ТК РФ).

Ответственность за соблюдение требований ОТ на предприятии в этом случае будет нести специалист по охране труда, а также руководители подразделений (если такие имеются в штате) в соответствии с положением о системе управления охраной труда (СУОТ), действующем на предприятии.

Приказ составляется в произвольной форме, с указанием ФИО ответственного. Также в приказе можно прописать круг обязанностей и ответственности, но лучше это закрепить должностной инструкцией, а также положением о СУОТ.

Ознакомление уполномоченного (ответственного) по охране труда с приказом под роспись – обязательно.

Программа проведения вводного инструктажа

Все поступающие на работу обязаны в первый рабочий день, перед тем как приступить к выполнению работ пройти вводный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж представляет собой вид обучения, который дает работнику необходимые знания:

  • Об организации, ее деятельности и специфике ее работы.
  • О своих правах и обязанностях в области охраны труда.
  • Об организации работы в области охраны труда на конкретном предприятии с целью дальнейшего применения знаний для защиты собственного здоровья от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
  • О состоянии условий труда на рабочем месте.
  • О правилах безопасности поведения в помещениях и на территории предприятия.

Сотрудник предприятия, назначенный ответственным за проведение вводного инструктажа, должен обладать достаточным уровнем знаний и быть компетентным в вопросах обеспечения охраны труда.

При численности штата мене 50 человек, либо в том случае, если работник был направлен на объект территориально удаленно расположенный непосредственно от фактического нахождения работодателя, вводный инструктаж может проводиться лицом, на которого эти обязанности были возложены приказом руководителя организации.

При этом не стоит забывать, что работник, ответственный за проведение вводного инструктажа, обязан пройти обучение по охране труда в образовательном учреждении. Программа вводного инструктажа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, требований охраны труда, с учетом специфики деятельности организации.

Отметка о проведении вводного инструктаж заносится в специальный журнал проведения вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого о прохождении вводного инструктажа.

Типовое положение по охране труда: структура

Типовой локальный акт по ОТ на предприятии обычно имеет такую структуру:

  1. Общие положения — здесь излагается краткое содержание документа, разъясняются цели и задачи ОТ на предприятии.
  2. Обязанности работодателя, работников, ответственных за охрану труда лиц, службы ОТ (если она создана); права работников — в этом разделе подробно раскрываются обязанности/права каждого из участников данных правоотношений, перечисляются все ответственные лица.
  3. Мероприятия по обеспечению нормальных и безопасных условий труда и порядок их финансирования — здесь надлежит подробно, по пунктам перечислить все мероприятия, которые предполагается проводить на предприятии в рамках ОТ.
  4. Ответственность за несоблюдение условий по обеспечению ОТ на предприятии — в этом разделе должны быть перечислены возможные санкции, которые будут накладываться на виновное в нарушении нормативов по ОТ лицо.
  5. Порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте.
  6. Приложения — это дополнения к Положению, в которых могут быть подробно описаны действия по оказанию помощи при несчастном случае на производстве, состав медаптечки неотложной помощи, инструкции по работе с оборудованием и т. д.
Читайте так же:
Разборка стяжек цементных толщиной 20 мм расценка

О действиях работодателя, обязательных при несчастном случае с работником, читайте в материале «Ст. 228 ТК РФ: вопросы и ответы».

Что дает обучение

Когда вы пройдете обучение, вы узнаете

  • как организовать работы на проезжей части дороги;
  • риски связанные с выполнением работ на проезжей части дорог и как ими управлять;
  • как применять типовые схемы организации движения при производстве работ;
  • как обеспечить безопасность при расстановке дорожных знаков и элементов ограждения;
  • как ставить ограждающие знаки: на каком расстоянии, в какой последовательности, какие знаки применяются при аварийных работах, а какие – при долгосрочных;
  • как организовать взаимодействие персонала и техники;
  • как правильно заполнять наряд-допуск и оформлять ордера в Технической инспекцией ОАТИ города Москвы;
  • как проводить инструктажи и какова их периодичность;
  • что нужно знать об охране труда, кто должен проходить обучение в учебном центре, а кто – на предприятии, какой размер штрафов за нарушение и другие общие вопросы;
  • как избежать несчастного случая на производстве и как действовать, если он случился;
  • по каким схемам ограждаются места работ, как безопасно работать на узких улицах или перекрестках;
  • как соблюдать правила охраны труда при строительстве дорог;
  • какую спецодежду и СИЗ использовать при работе на проезжей части дорог, что значит сигнальные костюмы повышенной видимости и какие требования к средствам индивидуальной защиты предъявляются;
  • как правильно организовать убирать уборку снега с улиц, чтобы уменьшить риск и не допустить несчастного случая;
  • как оказывать первую помощь при несчастном случае;
  • другие вопросы безопасности при организации работ на проезжей части дорог и магистралей.

В обучение входит детальный разбор схем ограждения и организации движении при производстве работ на проезжей части в различных условиях

Читайте так же:
Добавка для цемента влагостойкая

Почему следует учиться у нас

Имеем лицензию на деятельность в области образования и аккредитацию

Обучение работодателей и сотрудников — вид образовательной деятельности, поэтому организации должны получить лицензию на право вести образовательную деятельность.

Лицензия значит, что

  • в штате есть профессиональные преподаватели с соответствующей квалификацией и опытом работы;
  • есть собственная комиссия из руководителя и штатных преподавателей организации, а также руководителей и специалистов органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательств.

Являемся разработчиками Временного порядка

Мы разработали Временный порядок обеспечения безопасной организации работ на проезжей части дорог и магистралей в г. Москве, поскольку хорошо знаем

    действующее законодательство в этой области,
  • специфику и особенности работ на проезжей части дорог и магистралей
  • стандарты безопасности труда,
  • строительные нормы и правила,
  • и другие нормативно-правовые акты по охране труда.

Выезжаем на предприятия

Наши преподаватели выезжают на предприятия, поскольку мы ценим чужое время. Если у вас нет возможности отправить своих сотрудников к нам, мы организуем учебу на месте без отрыва от работы. Позвоните по телефону +7 (495) 648-07-30, чтобы обсудить детали.

Находимся в центре Москвы

К нам легко доехать из любой части города, поскольку находимся в центре Москвы у метро Выставочная. Занятия проходят в аудиториях центра по адресу Москва, Кутузовский проспект, дом 24.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector